Професионалната етика не е нова концепция. Всеки от нас трябва грубо да разбере какви изисквания предполага и как се държи при пречупването на различни области на дейност. Помислете за историческото развитие на професионалната етика, нейното писмено регламентиране, различни видове и много други.
Труд и професионален морал
Трудов морал - специални морални изисквания, които се прилагат към специфични професионални дейности, заедно с универсални морални ценности. Друга дефиниция на трудовия морал го показва като съвкупност от обобщени морални изисквания, които са се изработили в хода на живота на хората и придобиването от тях на съответен житейски опит. Такива изисквания позволяват превръщането на обикновените трудови и професионални дейности в социално значимо явление.
Очевидно е, че трудовият морал всъщност се въплъщава в професионалните дейности на индивидите. Ето защо доста дълъг сегментвреме се идентифицират понятията „труд“и „професионален морал“и то не само в масовото и общественото съзнание, но и в учебната литература по курса на етиката..
Това обаче може да се направи само ако тези понятия се характеризират най-общо. Професионалният морал е подобен на трудовия морал от гледна точка на това, че основните предписания на последния са ясно насочени към всички видове професионална дейност. Ето някои примери за тези заповеди: отговорност, съвестност, творческа инициатива в работата, дисциплина.
В същото време, както и да е, не може да се твърди, че такова понятие като „професионален морал” се свежда изцяло до трудовия морал. Основното обяснение на този факт е съвсем очевидно: някои професии включват набор от много специфични проблеми, възникнали в равнината на морала. Тези проблемни въпроси, въпреки че могат косвено да бъдат отнесени към трудовия морал, но във всеки случай носят определен отпечатък от установената професия (медик, учител, журналист и т.н.).
Раждането на професионалния морал
Професионалният морал, според общоприетата гледна точка, е фундаменталната основа на професионалната етика. Много е интересно как са се образували тези явления.
Формирането на професионален морал и професионална етика за редица професии (традиционните подвидове ще бъдат обсъдени по-късно) има доста дълга история. Само си представете, изключителни професии още в епохата на древността можеха да се похвалят със своитепрофесионални етични кодекси.
Например в древногръцките храмове са съществували и активно се развивали медицинските училища на Асклепиадите. Малко вероятно е някога да сте се срещали с понятието "Асклепиада". Произлиза от името на древногръцкия бог на изцелението Асклепий. Именно благодарение на тези образователни институции гръцката медицина достига високо ниво на развитие и се доближава до съвършенство (по това време). Интересен факт е, че лечителите, завършили школата на Асклепиад, положиха професионална клетва. Не ти ли напомня за нищо? Да, да, именно този текст впоследствие беше допълнен към версията, която днес познаваме като Хипократовата клетва.
Въпреки това, преди гръцката клетва, нейната проба е съществувала в Женева. Женевската клетва е приета от Световната асоциация на лекарите. Изискванията на професионалния морал в областта на медицината, които бяха представени на древногръцките лекари, на практика не се промениха в сравнение със съществуващата клетва в Женева. На първо място, те установяват регламентацията на професионалните морални принципи в отношенията между лекари и пациенти. Нека посочим най-познатите от тях днес: спазването на медицинската тайна, желанието да се направи всичко необходимо за благополучието на пациента. Абсолютно ясно е, че тези изисквания не се основават на нищо друго освен до болка познатия принцип на съвременните лекари „не навреди“.
Древна Гърция също стана пионер в областта на изискването за професионален морал по отношение на учителите. Нищо ново, пак си тукняма да видите: строг контрол върху собственото поведение в отношенията с учениците с цел избягване на крайности (актуални и днес, нали?), любов към децата и други подобни.
Както разбирате, сред древните гърци медицинският и педагогически морал се приписва преди всичко на други хора, насочени към други индивиди (пациенти, студенти). Това обаче не е единственият начин. Някои професионални групи разработиха кодекси за професионална етика, за да регулират ефективно, грубо казано, отношенията помежду си (представители на една и съща професия).
Да се отдалечим от античността и да отбележим, че Средновековието е още една стъпка към развитието на концепцията за професионален морал. Отделни работилници на занаятчиите по това време разработват свои собствени правила за взаимоотношения в рамките на занаятчийската професия. Те включват например такива изисквания като: да не примамва купувач, ако вече е успял да спре пред стоките на съседен магазин, да не кани купувачи, докато силно хвали собствените си стоки, също е неприемливо да затвори телефона вашите стоки, така че той със сигурност ще затвори стоките на съседните магазини.
Като мини-заключение отбелязваме, че представители на някои професии от древни времена се опитват да създадат нещо, наподобяващо професионални морални кодекси. Тези документи се наричаха:
- регулират отношенията на специалисти в рамките на една и съща професионална група;
- регламентират правата на представителите на професията, както и техните задължения по отношение на хората директно начиято професионална дейност е насочена.
Определение за етиката в професията
Виждаме, че системата на професионалната етика като такава започна да се оформя много отдавна. За абсолютно разбиране и анализ на проблема, трябва да се даде подробно определение на това понятие.
Професионалната етика е в широк смисъл система от морални правила, норми и принципи на поведение на специалисти (включително конкретен служител), като се вземат предвид характеристиките на неговата професионална дейност и задължения, както и конкретна ситуация.
Класификация на етиката в професията
Общоприето е, че съдържанието на професионалната етика (във всяка професия) се състои от общи и частни характеристики. Общото се основава преди всичко на установените общочовешки нравствени норми. Основните принципи са:
- специално, изключително възприемане и разбиране на честта и дълга в професията;
- професионална солидарност;
- особена форма на отговорност за нарушения, тя се дължи на вида дейност и предмета, към който е насочена тази дейност.
Частното от своя страна се основава на специфични условия, спецификата на съдържанието на определена професия. Частните принципи са изразени, главно в морални кодекси, които установяват необходимите изисквания за всички специалисти.
Често професионалната етика като такава съществува само в онези дейности, при които има пряка зависимост на благосъстоянието на хората от действията на специалисти потази област. Процесът на професионалните действия и техните резултати в такива дейности, като правило, оказват особено влияние върху съдбата и живота както на отделните хора, така и на човечеството като цяло.
В това отношение може да се разграничи още една класификация на професионалната етика:
- традиционен;
- нови видове.
Традиционната етика включва такива вариации като правна, медицинска, педагогическа, етика на научната общност.
В нововъзникналите видове, такива индустрии като инженерна и журналистическа етика, се дефинират биоетиката. Появата на тези области на професионалната етика и постепенното им актуализиране са свързани преди всичко с постоянно увеличаване на ролята на така наречения „човешки фактор“в определен вид дейност (например в инженерството) или повишаване на нивото на на въздействието на тази професионална област върху обществото (ярък пример е журналистиката и медиите като четвърта власт).
Етичен кодекс
Професионалният етичен кодекс служи като основен документ в регулирането на специализираната етична сфера. Какво е?
Кодекс на професионалната етика или просто "етичен кодекс" - това са публикувани (фиксирани в писмен вид) изявления за системата от ценности и морални принципи на хората, принадлежащи към определен вид професионална дейност. Основната цел на разработването на такива кодекси без съмнение е да информира специалистите в тази област на дейност за правилата, които те трябва да спазват, но има и вторичензадачата на тяхното написване е да образова широката общественост относно нормите на поведение на специалистите в определена професия.
Етичните кодекси са включени в официалните професионални стандарти като част от тях. Те се разработват традиционно в системата на публичната администрация и са предназначени за специалисти в различни дейности. В по-общ и разбираем за всички смисъл, етичните кодекси са определен набор от установени норми за правилно, коректно поведение, което със сигурност се счита за подходящо за човек от професията, към която се отнася този конкретен кодекс (например професионалната етика на нотариус).
Функции на етичния кодекс
Етичните кодекси традиционно се разработват в организациите на професията, за която е предназначен кодексът. Тяхното съдържание се основава на изброяването на онези социални функции, за поддържане и запазване на които съществува самата организация. В същото време кодексите уверяват обществото, че функциите, залегнали в тях, ще се изпълняват в стриктно съответствие с най-високите морални принципи и стандарти.
От морална гледна точка кодексите за професионална етика изпълняват две основни функции:
- действайте като гаранция за качество за обществото;
- позволява да се запознаете с информация за стандартите, установени в рамките на дейността на специалистите в определена област, и ограниченията за онези професии, за които са предназначени тези кодове..
Признаци за успешен етичен кодекс
Известен американецавторът Джеймс Боуман, който е издател на The Limits of Ethics in Public Administration, идентифицира три характеристики на успешния кодекс на професионалната етика:
- кодът е в състояние да предостави необходимите насоки за поведението на професионалистите в определена област;
- изглежда, че този документ е приложим за много специалности, които професията включва (вид клонове в нея);
- Етичният кодекс може да предложи наистина ефективни средства за гарантиране на прилагането на нормите, посочени в него.
Въпреки това, заслужава да се отбележи отделно, че по-голямата част от документите, регулиращи професионалната етика, не включват санкции в съдържанието си. Ако принудителните стандарти все пак се съдържат в етичните кодекси, тогава такива опции стават много по-конкретни и много по-малко близки до идеала. В крайна сметка те вече не могат да се възприемат като нормативни описания на желаното правилно поведение, а се превръщат в нещо подобно на реални правни актове, регулирани и установени от държавата (кодове, федерални закони и т.н.). Сякаш те включват ограничен набор от конкретно определени и законово закрепени изисквания. Всъщност в момента, в който етичният кодекс се превърне в описание на стандартите за единствено правилно поведение, неспазването на които води до санкции по закон, той престава да бъде етичен кодекс, а се превръща в кодекс на поведение.
Хотелска етикапрофесии
Нека поговорим по-подробно за някои от най-известните комплекси за формиране на професионална етика в конкретни области днес.
Счетоводна етика
Етичният кодекс за професионални счетоводители включва няколко раздела. Така например в частта, озаглавена „Цели“, се казва, че основните задачи в счетоводната професия са да извършва работа в съответствие с най-високите стандарти на счетоводен професионализъм, както и да гарантира напълно най-добрите резултати от професионалната дейност и максимално уважение за социални интереси. Има четири изисквания за изпълнение на тези цели:
- доверие;
- професионализъм;
- достоверност;
- високо качество на предоставяните услуги.
Друг раздел от етичния кодекс за професионални счетоводители, наречен Основни принципи, дава на професионалистите следните задължения:
- обективност;
- приличие;
- поверителност;
- необходима задълбоченост и професионална компетентност;
- професионално поведение;
- технически стандарти.
Адвокатска етика
Професионалната етика на адвокат има редица характеристики. Съгласно Кодекса, адвокатът се задължава разумно, честно, добросъвестно, по принцип, квалифицирано и своевременно да изпълнява възложените му задължения, както и да защитава по най-активен начин свободите, правата,интересите на упълномощителя по абсолютно всички начини, незабранени от закона. Адвокатът със сигурност трябва да зачита правата, достойнството и честта на лицата, които идват за правна помощ, колеги и клиенти. Адвокатът трябва да се придържа към делови начин на общуване и официален бизнес стил на обличане. Професионалната култура и етиката са неразривно свързани в рамките на застъпничеството.
В професионалната етика адвокатът е длъжен при всякакви обстоятелства да се държи правилно, да поддържа лично достойнство, чест. Ако възникне ситуация, при която етичните въпроси не са уредени с официални документи, адвокатът трябва да следва традиционните модели на поведение и обичаи, които са се развили в професията, които не нарушават общите морални принципи. Всеки адвокат има право да се обърне към Съвета на Адвокатската камара за разяснение по етичен въпрос, на който не би могъл да отговори сам. Камарата не може да откаже на защитника да даде такова обяснение. Важно е специалист, който взема решение въз основа на Съвета на Камарата, да не може да бъде дисциплинарно наказан.
Професионалният личен суверенитет на адвокат е необходимо условие за доверието на клиента към него. Тоест адвокатът при никакви обстоятелства не трябва да действа по начин, който по някакъв начин да подкопае доверието на клиента както в собствената му личност, така и в адвокатската професия като цяло. Първото и най-важно нещо в адвокатската етика е опазването на професионалната тайна. Той директно осигурява така наречения имунитет на принципала, който е официално предоставен на лицето от Конституцията на Руската федерация.
Също така, адвокат можеизползвайте информацията на вашия клиент само в случая на този клиент и в негови интереси, като самият принципал трябва да има максимална степен на увереност, че всичко ще бъде точно така. Ето защо ние сме добре наясно, че адвокатът като професионалист няма право да споделя с никого (включително близки) фактите, които са му съобщени при взаимодействие с клиентелата. Освен това това правило по никакъв начин не е ограничено във времето, тоест адвокатът трябва да го спазва, когато изпълнява непосредствените си професионални задължения.
Спазването на професионалната тайна е безусловният приоритет на адвокатската дейност и нейният основен етичен елемент. Съгласно Наказателно-процесуалния кодекс на Руската федерация, защитникът на обвиняемия, заподозреният или друг участник по делото не може да бъде поканен в полицията да даде показания като свидетел. Служителите на властите нямат право да питат адвокат за онези точки, които са му станали известни като част от собствената му дейност или независимо разследване.
Основна ценност за всеки адвокат са интересите на неговия клиент, именно те трябва да определят целия път на професионално сътрудничество между страните. Ние обаче знаем много добре, че законът има върховенство на територията на Руската федерация. И в този случай законодателството и неизменните морални принципи в професионалната дейност на адвоката трябва да се издигат над волята на директора. Ако желанията, исканията или дори указанията на клиента надхвърлят действащото законодателство, тогава адвокатът няма право да ги изпълнява.
Етика на държавния служител
Професионалната етика на служителя се определя от осем основни принципа:
- Безупречно и безкористно служене на държавата и обществото.
- Стриктно спазване на приложимото законодателство.
- Защита на правата и свободите на гражданите, уважение към човешката личност и достойнство (наричано иначе принципът на хуманизма).
- Да бъдеш правно и морално отговорен за своите решения.
- Да се отнасяте справедливо към всички и да използвате "умните" правомощия на служителя.
- Доброволно спазване от държавните служители на установените правила за поведение.
- Имайки голямото име "извън политиката".
- Абсолютно отхвърляне на всякаква корупция и бюрократични прояви, следвайки изискванията за почтеност и честност.
Журналистическа етика
Професионалната етика на журналиста не е универсално явление. Разбира се, има единни документи, регламентиращи работата на медийната среда като цяло. В същото време фактът е, че всяко отделно издание, като правило, развива свои собствени изисквания на професионалната етика. И това е логично. Все пак ще се опитаме да разгледаме някои общи характеристики на професионалната етика на журналиста.
- Следване на факти и проверка на фактите. В този случай следването на фактите се разбира и като тяхното безпристрастно общуване с публиката, без да оказва никакво влияние върху масатасъзнание.
- Създайте съдържание, което отговаря на нуждите на аудиторията на това периодично издание и което може да донесе известна полза на обществото.
- Анализиране на фактите и писане на статия като търсене на истината.
- Журналист отразява само събития, но самият той не може да бъде тяхната причина (например да направи скандал със звезден човек).
- Получаване на информация само по честен и открит начин.
- Поправяне на собствените грешки, ако са допуснати (опровергаване на невярна информация).
- Без нарушаване на споразумението с източника на каквито и да било факти.
- Забранено е използването на собствената си позиция като средство за натиск или, освен това, като оръжие.
- Публикуване на материали, които могат да причинят вреда на някого, само ако има неопровержими факти, потвърждаващи информацията.
- Съдържанието като пълна и абсолютна истина.
- Забранено е да се огъва истината за каквато и да е полза.
За съжаление днес не само много журналисти, но и цели редакции пренебрегват горните етични изисквания.
