Нека разгледаме основните изисквания, които е важно да знаете, когато пишете рецензия на практически лидер.
Студентите от колежи, техникуми, университети са бъдещи магистри или специалисти в определена област. Младите хора получават теоретични знания в стените на образователните институции по време на лекции и семинари. Практическите умения могат да се овладеят само чрез „докосване“на бъдещата професия.
По този начин необходимо събитие от всеки образователен процес е преминаването на индустриална практика, резултатите от която предоставят официален пакет от документи, потвърждаващи професионалното ниво на обучавания. Основните са:
- дневник, попълнен от самия стажант;
- характеристики на обучаващ се студент;
- преглед на ръководителя на практиката;
- преглед, изготвен от ръководителя на университета;
- отчет на студента.
Когато отива да практикува в институция или в производство, студентът трябва да завърши програма, която включва редица задачи, свързани с работата. Впоследствие се подготвя преглед на ръководителя на практиката от организацията, служителятили представител на отдела за персонал показва резултатите от дейността на стажанта в него.
Успехът на стажа зависи от:
- Места на преминаване.
- Компетентност и професионализъм на мениджъра, към когото е назначен студентът.
- Екипът, в който попадна обучаващият се, и психологическият климат в него.
- Собствено желание да се научите как да работите и да овладеете професия не само на теоретично ниво.
- Възможности да бъдете проактивни и креативни в работата.
Мнението на ръководителя на практиката се прави от компетентно лице, което може да оцени приноса, стремежите и професионалните способности на студента и да го изложи на хартия. Документът се заверява с подписа на ръководителя и, ако е необходимо, от представителя на отдела за персонал и печата на организацията.
Преглед на ръководителя на практиката: пример
Препоръчваме да използвате следния шаблон за изготвяне на документ.
ПРЕГЛЕД
ръководител на практиката от LLC "TRK LAVINA" за резултатите от практическите дейности на Шинкаренко Родион Рашидович
4-та година студент на Института за международни отношения Родион Рашидович е на стаж в LLC "TRK LAVINA". При пристигането си той е назначен в отдела за реклама и връзки с обществеността, където изпълнява задълженията на администратор за процеса на заснемане на рекламни продукти. Дейността на стажанта се ръководи от началника на отдела Павлова Пелагея Едуардовна.
В хода на изпълнение на задачите ученикът се показа катокреативна и проактивна личност. Той показа способността да работи в екип, да намира компромиси в процеса на изпълнение на творчески колективни задачи.
Заедно със служителите на отдела, стажантът присъства на полеви снимки, усвоява основите на режисурата и операторското майсторство.
Заслужава да се отбележи способността за водене на бизнес преговори и намиране на личен контакт с клиенти и клиенти.
Оценявайки цялостната положителна активност на студента по време на практиката, е необходимо да се изрази желание към бъдещия млад специалист да работи върху самоорганизация и способност да планира своето работно време.
Позовавайки се на резултатите от практиката и напълно завършената програма, студентът заслужава отлична оценка.
Ръководител на практиката
Ръководител по реклама и комуникации
с общественото LLC "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Подпис
Дата
И така, основните елементи, които съдържа рецензията на ръководителя на практиката:
- Точни лични данни на стажанта.
- Име на организацията-домакин.
- Данни за ръководителя на практиката.
- Кратко описание на действията на ученика през периода на преминаване.
- Плюсове и минуси на сътрудничество въз основа на впечатленията на работещ специалист (мениджър.)
- Общ резултат, подпис, дата.
Нищо сложно, както виждате.
