Командната икономика е земеделска система, която беше популярна в Съветския съюз, държавите от Източна Европа и редица азиатски и африкански страни.
Обща информация
Ако характеризираме командната икономика, можем да кажем, че тя има редица характеристики. Но все пак сред това разнообразие има жар. И така, най-важната характеристика на командната икономика е публичната (на практика държавна) собственост върху средствата за производство и ресурси, която се реализира чрез поръчки (заповеди). Освен това има и бюрократизация и монополизиране на икономическия живот, които приемат специфични форми. А централизираното икономическо планиране се използва като основа на механизма на взаимоотношенията.
Това може да се прехвърли в онлайн игри в съвременния живот. И така, какъв е отличителният белег на командната икономика? „Аватар“или друго подобно забавление дава добро разбиране на използваните механизми – изглежда, че има свобода на действие, но тя е много ограничена. Има една стая, но няма възможност да се построят няколко къщи. Но сеганека поговорим за тази тема по-сериозно.
Как работи?
Нека разгледаме схемата на взаимодействие. Основната характеристика на командната икономика е наличието на център, който дава заповеди на икономическите субекти за техния темп на дейност. Този подход свежда до минимум независимостта на субектите. Освен това, за да се изключат свободните пазарни отношения между отделните стопанства, процесът на производство и разпространение на продуктите е напълно контролиран. И за това се използват административно-административни (командни) методи като управленски компонент. Това създава основата за други свойства на този подход. Основната характеристика на командната икономика е едновременно източник на значителни предимства и недостатъци. Но първо нещата.
Основни функции за внедряване
И така, отличителният белег на командната икономика е (гледаме отговора на този въпрос) публична собственост, управлявана от екипи. Това осигурява директно управление на всички предприятия от един център. Този подход е ценен във времена на голямо предизвикателство, когато страната е изправена пред значително предизвикателство, тъй като всички налични ресурси се отчитат и изразходват за постигане на целта.
Тъй като държавата контролира изцяло производствените процеси и разпределението на резултата, тя може да прехвърли част от капитала, труда или научния персонал за изпълнениеконкретни задачи. В резултат на това, поради административно-командните методи на управление, може да се наблюдава липса на инфлация (или незначителен ѝ ръст близо до нула), слабо социално разслоение, минимална безработица и липса на капиталистически кризи и конкуренция в производството на продукти. Това може да се счита за предимство. Но има и негативни аспекти – например много е трудно бързо да се отговори на нуждите на обществото, което може да доведе до недостиг на стоки и услуги, които са търсени. Освен това често се вземат грешни инвестиционни решения. Освен това всичко често е проектирано по такъв начин, че производителите да нямат стимули да използват ресурсите по-ефективно, да разширяват продуктовата си гама и да правят иновации.
Специфика на внедряването
Нека обърнем внимание на един много важен момент - контролните рамки. Чисто номинално, решенията за това какво ще се произвежда, как ще се разпространява и от кого ще се консумира от държавата. Всъщност тази задача е поверена на бюрокрацията. Неизбежните грешки в този случай създават голям брой несъответствия. В много отношения това зависи от непрофесионализма на класа мениджъри и техните значителни ограничения. В допълнение, трудностите в комуникацията също са значителни проблеми. Теоретично, с участието на високопрофесионални специалисти и многобройно оборудване за контрол и оптимизиране на процеса на изпълнение на задачите, е възможно да се сведат до минимум негативните аспекти, но, уви, досега никой не е успял да приложи това на практика.
Функция на административните методи
Използването на този подход предвижда, че цената на стоките и услугите се определя от държавата и не зависи от съществуващото търсене за тях и наличното предлагане. Печалбите и заплатите се определят предварително.
Трябва да се отбележи, че в този случай много малко зависи от инициативността и креативността на работниците. Поради това няма стимул да се работи ефективно и да се извършват иновативни дейности. В резултат на това възникват негативни моменти, като непосветени работници, които не се интересуват от резултата от своите действия, научно-техническият прогрес се забавя, има недостиг на икономика и диктат от производителите.
Тъй като всички права върху средствата за производство принадлежат на държавата, собствеността на гражданите е ограничена до тяхната лична собственост и незначителни домакински парцели.
В същото време трябва да се отбележат и положителните аспекти на използването на административни методи. Първоначално трябва да се обърне внимание на факта, че се създава по-устойчива икономика. В същото време хората са относително уверени в бъдещето и равномерното разпределение на житейските благословии в обществото допринася за неговата стабилност поради постигането на по-малко неравенство. Освен това няма проблеми със заетостта.
Заключение
Как се получава такава невероятна комбинация? Като цяло, много характеристики на подхода за командване и контрол могат да бъдат елиминиранис по-голяма ефективност. И така, често поради забавяне на научно-техническия процес (това се случва, защото центърът няма време да обработи цялата информация), двама души изпълняват задача, с която един би могъл да се справи успешно. Така че макар това необичайно състояние на нещата да е отличителен белег на командната икономика, то все още е далеч от съвършенството. И можем уверено да кажем, че планираната система за управление все още ще предлага повече от едно добро решение.
