Окончателно безработицата в СССР изчезна през 1930 г. Хората в стремежа към по-добър живот и мечтата за комунизма започват да работят неуморно. Ръководителите на производството имат най-голяма чест. Кои са те? Това е работническата класа. Работници, които по някои показатели изпреварват колегите си.
Илюстрация
Йосиф Сталин на 4 май 1935 г. дава друга директива на партията. Ставаше дума за това, че хората трябва да овладеят техниката, да станат истински професионалисти в първокласни заводи и фабрики на СССР. Тогава страната ще получи ефект три-четири пъти повече, отколкото е в този момент.
Основа на работническата класа във фабриките по това време са необразовани селяни, които бягат от опустошените села в града в търсене на по-добър живот. За да им покаже как се работи за доброто на Родината, беше нужен героичен пример. През 1935-36 г. работниците започват да гледат на стахановците като пример за лидери в производството. Кои са тези хора и как станаха толкова известни?
стахановци
Стахановското движение се превръща в форма на социалистическо съревнование в СССР. Стаханов Алексей Григориевич стана основател на това явление, благодарение на факта, че направи невъзможното. По време на смяната от 30 август до 31 август 1935 г. той надвишава нормата за сечене на въглища 14 пъти. Алексей показа пример за невероятно старание. Инцидентът е станал в Украйна в мина Централно Ирмино. От това време всички водещи работници в производството на СССР започнаха да се взичат в него, работниците започнаха да се наричат неофициално стахановци. За подвига си лидерът получи награда - званието Герой на социалистическия труд. Миньорите веднага подхванаха инициативата на работника. По-късно всички служители се присъединиха към тайните състезания.
Ковачът Бусигин също беше отбелязан сред най-големите работници от съветско производство. Работил е в автомобилния завод в Горки и е изковавал 966 колянови вала на една смяна в размер на 675 броя.
Новини за стахановците постоянно се публикуваха от в. Известия. Например бяха отразени конгреси на производствените лидери със Сталин, както и доклади за извършената работа. Държавата отчаяно се нуждаеше от професионалисти. Първите петгодишни планове изискваха квалифицирани работници и е по-добре да се обучават хората, като се използват примерите на работници.
Работа със състезанието
стахановските бригади организирани навсякъде. Расите доеха крави, шиеха дрехи и дрехи, кисели краставици и топеха стомана. Вестниците бяха пълни със заглавия за следващите победи. Имаше дори пример за пациент, който самоволно напусна болницатаатака на апендицит за поставяне на нов производствен рекорд.
Също отбелязан в историята на Гудов - оператор на фрезова машина от завода в Орджоникидзе. Присъден е за четирикратно превишаване на дневните. Имениците Виноградови успяха да обслужват едновременно 100 машини в текстилната индустрия.
За съжаление Алексей Стаханов сложи край на живота си тъжно. След пенсионирането си се напиваше и се опитваха да не говорят за него. Първият стахановец почина през 1977 г.
Звание Герой на труда
Наградата се появява през 20-те години. Получи го за специални постижения при надвишаване на плана.
Предшествениците на производството, които работеха усилено, постоянно получаваха необходимите признаци на живот в домакинството. Например, един стахановски колективен фермер се похвали в интервю за това, което е получила като награда:
- грамофон;
- легло;
- рокля;
- обувки;
- шевна машина.
Такива подаръци са правени не толкова за обогатяване на лидерите, колкото за повишаване на културното им ниво. Наградата често се дава и на ловни пушки, велосипеди, композиции на класиците. Повечето от тях идваха от бедни села и подобни подаръци бяха лукс за тях.
Съветски работници
22 хиляди души до 1991 г. са удостоени със званието Герой на труда и Герой на социалистическия труд. По-долу е снимка на производствените лидери по време на работния процес.
Тази титла се присъжда и на първите лица на държавата. Награждаван три пъти:
- Никита Хрушчов;
- Димухамед Кунаев.
Паричните награди награждават развълнуваните начинаещи работници. И така, заплатата на нископлатен работник беше около 120 рубли. Заплатата на обикновен миньор-кланеца е 500 рубли, докато този, който превиши нормата, получава 1500 рубли. Това силно мотивира хората да работят по-усърдно и даде огромни резултати. Така през втората петилетка ръстът на производителността на труда се е увеличил от 41% на 82%. Синдикатът също така вярваше, че заплатите на Стаханов могат да се получават само у дома, тъй като нарастването на производителността на труда сред капиталистите води само до обогатяване на собственика.
За съжаление, музиката не свири дълго, скоро заплатите на Стаханов бяха намалени, а благодарение на техните записи, производствените нива бяха увеличени. Освен това в периода на стахановците санкциите за закъснение и отсъствие бяха силно затегнати. Като наказание за последното може да се получи дори затвор. Въведени са и наказателни наказания за напускане на работа без разрешение и за закъснение с повече от 20 минути. По-късно наказанията бяха заменени.
