Трудовата дейност на човек се осъществява в условия на труд, които включват определени фактори. В процеса на работа различни условия на околната среда могат да повлияят на тялото, което може да промени здравословното състояние, да доведе до увреждане на здравето на потомството. За да се избегне излагането на такива опасни фактори в работната среда, има хигиенни стандарти. Той описва подробно разпоредбите, характеризиращи различните класове опасност и нормите за условия на труд.
Хигиенни стандарти за условия на труд. Какво е това?
Максимално допустимото ниво (MPL) и максимално допустимият коефициент (MPC) определят нивото на вредните фактори в работната среда за период от 8 часови работни дни при четиридесет часова работна седмица. Те са включени в хигиенните норми на условията на труд. Нормалните показатели не трябва да допринасят за появата на каквито и да е заболявания, както и да причиняват отклонения в здравословното състояние, както при работника, така и в следващите периоди от живота на неговото потомство. ATв някои случаи, дори ако се спазват хигиенните стандарти, някои свръхчувствителни хора могат да получат здравословни проблеми.
Установени са хигиенни и санитарно-хигиенни норми, като се вземе предвид 8-часов работен ден. Ако смяната е по-дълга, възможността за работа се договаря, като се вземат предвид индикациите за здравословното състояние на работниците. Проверяват се данните от периодични медицински прегледи и други прегледи, взема се предвид оплакванията на служителите.
Санитарно-хигиенните стандарти показват максимално допустимите концентрации, дози на биологични и химически вредни вещества, тяхното въздействие върху организма. Определят се санитарно-защитни зони, както и максималният толеранс на радиационно облъчване. Такива индикатори са предназначени да осигурят епидемиологичното благополучие на цялото население и са разработени с помощта на методи, основани на доказателства.
Трудова дейност
Трудовата дейност на хората зависи от оръдията и предметите на труда, правилната организация на работните места, ефективността, както и от производствените фактори, разработени по хигиенния стандарт..
Ефективността е стойност, показваща функционалността на служителя, характеризираща се с количеството и качеството на извършената работа за определен период от време.
Важен елемент от подобряването на представянето е подобряването на уменията и знанията в резултат на обучението.
В ефективността на трудовия процес важна роля играе правилното оформление, местоположението на работникапространство, свобода на движение, удобна стойка. Оборудването трябва да отговаря на изискванията на инженерната психология и ергономия. В същото време се намалява умората, намалява се рискът от професионални заболявания.
Жизнената дейност и работоспособност на организма са възможни при правилно редуване на работни периоди, сън и почивка на човек.
Препоръчително е да прибягвате до услугите на стаи за психологическо облекчение, стаи за релаксация за облекчаване на психологическо и нервно напрежение.
Оптимални условия на работа
Въз основа на хигиенния стандарт, работните условия могат да бъдат разделени на четири основни класа:
- оптимални условия (степен 1);
- допустими условия (степен 2);
- вредни условия (степен 3);
- опасни (и екстремни) условия (степен 4).
Ако всъщност стойностите на вредните фактори се вписват в границите на допустимите и оптималните стойности и условията на работа са в съответствие с хигиенните изисквания, тогава те се класифицират като първи или втори клас.
При оптимални условия производителността на труда е максимална, докато стресът на човешкото тяло е минимален. Заложени са оптимални стандарти за факторите на процеса на трудова дейност и за параметрите на микроклимата. При други фактори трябва да се прилагат такива условия на работа, при които нивото на безопасност не трябва да се превишава.
Приемливи условия
Допустимите условия на трудовия процес имат такива нива на фактори на околната среда, които не трябва да надвишаватустановено в хигиенния стандарт.
Работните функции на тялото трябва да бъдат напълно възстановени след почивка до началото на нова смяна. Факторите на околната среда не трябва да имат неблагоприятен ефект върху човешкото здраве дори в дългосрочен план, както и върху здравето на неговото потомство. Приемливият клас условия трябва да отговаря напълно на разпоредбите и безопасността на условията на труд.
Вредни и екстремни условия
Санитарните правила и хигиенните стандарти наблягат на вредните условия на труд. Те се характеризират с вредни производствени фактори. Те надвишават изискванията на стандартите, оказват неблагоприятно въздействие върху организма, както и върху далечно потомство.
Екстремните условия включват тези, при които по време на цялата работна смяна (или част от нея) вредните производствени фактори представляват заплаха за живота на работника. Съществува висок риск от остри, тежки форми на професионално нараняване.
Степени на вредност
Хигиеничните стандарти за качество на труда разделят класа (3) на вредни условия на труд на няколко степени:
- 1 градус (3.1). Тези състояния характеризират отклонения на нивото на вредните фактори от хигиенния стандарт, причинявайки функционални промени. Те са склонни да се възстановяват за по-дълъг период от време, отколкото до началото на нова смяна. Съществува риск от увреждане на здравето при контакт с вредни фактори.
- 2 степен (3.2). Вредните фактори от това ниво предизвикват такива функционални промени, които често водят до обучен професионалистзаболеваемост. Може да се прояви нивото си с увреждане (временно). След продължително излагане на вредни фактори, често след 15 години, се появяват професионални заболявания, техните леки форми, начални стадии.
- 3 степен (3.3). Вредни условия на труд, водещи до развитие на леки и умерени професионални заболявания със загуба на професионална дейност. Има развитие на хронични патологии, свързани с работата.
- 4 степен (3.4). Вредни условия, водещи до възникване на тежки форми на професионални заболявания, които се характеризират със загуба на обща работоспособност. Броят на хроничните заболявания се увеличава, нивото им е придружено от временна загуба на работоспособност.
Специализирани изследователски лаборатории се занимават с присвояване на определени условия на труд към всеки клас, както и степента на вредност, които имат съответната акредитация за сертифициране на условията на труд на работните места.
Вредни фактори
Санитарните норми, правила и хигиенни стандарти задължително съдържат списък с вредни фактори. Те включват фактори на трудовия процес, както и среди, които могат да причинят професионални патологии, временни, трайни спадове в производителността. Под тяхно влияние честотата на инфекциозните и соматичните заболявания се увеличава и е възможно нарушаване на здравето на потомството. Вредните фактори включват:
- химични фактори, аерозоли, най-честофибриногенни ефекти;
- шум на работното място (ултразвук, вибрации, инфразвук);
- биологични фактори (протеинови препарати, микроспори, патогенни микроорганизми);
- микроклимат в производствената зона (хигиенните стандарти за въздух са твърде високи или твърде ниски, влажност и движение на въздуха, термично излагане);
- радиация и нейонизиращо електромагнитно поле (електростатично поле, електрическо поле на мощността, променливо магнитно поле, радиочестотни полета);
- радиация йонизиращо лъчение;
- светла среда (изкуствено и естествено осветление);
- напрежение и тежест на труда (динамично физическо натоварване, повдигане на тежести, работна поза, статично натоварване, движение, наклони на тялото).
В зависимост от това колко дълго е било засегнато изпълнението, то може да стане опасно.
Връзка с класове
Санитарните норми и хигиенните стандарти предполагат нормални условия на труд, които принадлежат към 1-ви или 2-ри клас. Ако предписаните норми бъдат превишени, тогава, в зависимост от величината, в съответствие с предписаните разпоредби за отделни фактори или тяхната комбинация, условията на труд могат да бъдат класифицирани като една от степените на 3-ти клас (вредни условия) или на 4-ти клас (опасни условия).
Ако едно вещество съдържа няколко вредни специфични ефекти наведнъж (алерген, канцероген и други), работните условия се определят повечевисока степен на клас на опасност.
За установяване на класа на условията, превишаването на MPC и MPC се записва по време на една смяна, ако картината е типична за производствения процес. Ако хигиенните стандарти (ГН) се превишават епизодично (седмица, месец) или има картина, която не е типична за производствения процес, тогава оценката се дава в съгласие с федералните служби.
При опасни (екстремни) условия на работа от 4-ти клас работата е забранена. Изключение правят катастрофи, отстраняване на последствията от аварии, както и дейности за предотвратяване на аварии. В същото време работата се извършва в специални защитни костюми, при спазване на строги режими за сигурност и правила за работа.
Рискови групи
Високите нива на професионален риск включват онези категории работници, които са изложени на фактори, надвишаващи хигиенните стандарти от клас 3.3. Работата в такива условия повишава риска от професионални заболявания, поява на тежки форми. Списъци 1 и 2 от тази група включват повечето професии в цветната и черната металургия, минните предприятия и др. Тези списъци са одобрени с Резолюция № 10 на Комитета от 26.01.1991 г.
Категориите с свръхвисок риск включват работници в индустрии, където екстремните условия могат да причинят рязко, внезапно влошаване на здравето. Това включва коксохимическо, металургично производство, както и области на дейност в необичайна за хората среда (във въздуха, под водата, под земята, в космоса).
Опасни производствени съоръжения
Правителството създаде регистър, който регистрира опасни (според условията на труд) производствени съоръжения. Тази дейност се признава за източник на опасност, ако включва два признака: вероятност от причиняване на вреда на другите, липса на пълен контрол от страна на човек.
Опасните предмети сами по себе си служат като източник на възможна опасност, както за другите, така и за работниците. Най-често това включва промишлени организации, които използват електричество с високо напрежение, ядрена енергия. Това включва строителство, експлоатация на превозни средства и някои други области на дейност.
Хигиенна оценка на труда
Хигиенната оценка на труда се извършва в съответствие с Насоките, основните цели са:
- следене на състоянието на условията на труд, спазване на хигиенните стандарти;
- разкриване на приоритет при извършване на професионални дейности, оценка на тяхната ефективност;
- на ниво организация, създаване на база данни според условията на работа;
- анализ на връзката между здравословното състояние на служителя и условията на труд; специални прегледи; диагноза;
- изследване на професионални заболявания;
- оценка на рисковете за здравето на работниците.
Ако се установят нарушения на хигиенните норми, работодателят е длъжен да разработи набор от мерки за подобряване на условията на труд. Опасностите трябва да бъдат елиминирани или намалени до безопасна граница, когато е възможно.
