Колхозите и държавните ферми, колхозите и съвместните стопанства сякаш са реликва от далечното минало. Ето защо малко от нас си спомнят каква длъжност е председателят на колхоза, какви права дава и възлага задължения. Въпреки това той продължава да съществува и днес! Тя е заета не само от мъже, но и от жени, а в някои случаи и много млади - за тях също ще говорим в статията.
За обединението
Kolkhoz е съкращение за "колективно земеделие". Съответно това беше името на предприятието, създадено за колективно земеделие.
Първоначално следните асоциации се наричаха колективни ферми:
- Земеделски артели.
- Партньорства за съвместно обработване на парцели.
- Земеделски комуни.
До "залеза" на СССР остана само една форма - земеделски артели. С течение на времето става синоним на колективни ферми.
Селскостопански артели
В основата си селскостопанските артели са производствени кооперации. При влизането имУчастниците дариха лично имущество за съвместно ползване. Стана обществено достояние на юридическо лице - колективна ферма.
Прехвърленият имот се счита за средство за производство (животни, инвентар, селскостопанска техника, определени сгради, насаждения и семена) и поземлени имоти. Те бяха извадени от лично притежание, обединени и прехвърлени в колхозите за вечно безвъзмездно ползване, като вече са държавна собственост.
В лично притежание на селяните останаха:
- Жилищна сграда.
- Малък личен парцел (не повече от 0,5 хектара).
- Една крава.
- До дузина малки селскостопански животни и птици.
Всеки член на земеделската артела е негов съсобственик. В същото време резултатът от дейността на сдружението се разделяше само в зависимост от трудовия принос. Не са взети предвид размерът на парцела, входящият дял, размерът на друго имущество, прехвърлено на сдружението.
Извършената работа се оценяваше не в пари, а в така наречените работни дни. Те бяха обобщени, образувайки дял от финансите, който се дължи на служителя при по-нататъшното преразпределение на продуктите и паричните разходи още в края на селскостопанския цикъл.
Но още през 1966 г. формата на плащане в работни дни и плащането в натура бяха заменени в съветските колективни ферми с парични награди. Самите сдружения съществуват до 1992 г. След това те бяха реорганизирани в други форми на собственост. Ето защо е важно да се разбере, че съвременните колективни ферми -това не са бившите съветски.
Първи сливания
Колхозите започват да се появяват навсякъде на територията на Съветска Русия от 1918 г. Освен тях се образуват и държавни стопанства. Каква е разликата? Последните са създадени на базата на специализирани ферми (например коневъдни ферми). Държавата действаше като собственик на земята и производството в държавните ферми. Техните служители са получавали заплати в брой, съгласно строги стандарти. Те всъщност бяха наемни работници. А не съсобственици, както в колхозите.
Първите председатели на колективни ферми също ръководеха сдружения:
- TSZ (Партньорство за съвместно обработване на земята). Единствените неща, които бяха често срещани тук, бяха използването на земята и труда. Животновъдството, инвентарът, сградите остават в лично притежание на селяните. Доходите се разпределяха не само от труд, но и от инвестиции в имоти, според размера на дела, даден при влизане в колективната ферма.
- Земеделски артел. Както определихме по-горе, тук всичко беше общо - земя, труд, земеделска собственост. Доходите се разпределяха само според трудовото участие.
- Земеделска комуна. Той действаше като единно предприятие, където почти всичко беше общо - от земя до дребни инструменти и добитък. Разпределението на средствата се извършвало „според ядящите“в семейството. Нямаше частно домакинство. В бившите монашески и земевладелски земи бяха уредени комуни.
Кой е това?
Нека започнем с определение. Председателят на колхоза е избраният ръководител на колективаикономика. В същото време той е и председател на управителния съвет на артела, ако се съди по съветските закони.
Председателят на колхозата се избира на общото събрание на колхозниците за две години. Най-важните му задължения са ежедневното управление на трудовата дейност на артела и бригадите, както и системно наблюдение на изпълнението на решенията на УС. Всичко това е продиктувано от чл. 22 от Устава на земеделската артела.
За избиране на това или онова лице за председател на колхозата е необходимо на общото събрание да присъстват най-малко 2/3 от общия брой членове на артела.
Непосредствени отговорности
Бившите председатели на колхозите, разбира се, не са имали никакво влияние върху решенията на истинския лидер. При встъпване в длъжност председателят имаше редица строги задължения към членовете на артела:
- Срещайте се с борда поне два пъти месечно, за да обсъдите текущото състояние на нещата и да вземете отговорни решения.
- Осъществявайте ежедневно управление на работата на колективната ферма: давайте екипи на бригадирите, приемайте извършената от тях работа, управлявайте разплащателните сметки на колективната ферма в банковите организации, утвърждавайте различни разходни документи.
- Председателят на колективното стопанство (снимките на ръководителите на колективни ферми са представени в статията) отговаря за следното: цялата работа на колективната ферма като цяло, стриктно спазване на Хартата на селскостопанските артели, изпълнение на задълженията на сдружението към държавата, безопасността на публичната собственост (ткоято принадлежи на колективната ферма), правилно използване на земята.
Характеристики на лидера
Председателят е законен представител на обединената земеделска артела пред държавата и нейните институции. За неговата работа е строго необходимо да се спазват демократичните принципи на управление на колективното стопанство.
Основната реч на председателя на колхозата е отчет пред УС, както и общото събрание на земеделската артел. И важен момент. Общото събрание на колективните земеделски стопани има право да освобождава и освобождава председателя, който според мнозинството не се справя със задълженията си.
Когато гражданинът е избран за председател, той се включва в броя на членовете на колхозата. Същевременно се запазват правата му на синдикално членство и придобивки, които са установени за земеделски специалисти.
Изисквания за специалист
Кой е той, най-добрият председател на колхоза? На първо място, опитен, знаещ лидер. Изборът на такива председатели е важен въпрос както в съветско време, така и днес. Това е особено вярно за онези колективни стопанства, които всъщност са големи механизирани стопанства с много клонове на дейност.
Ръководителят на колективна ферма е специалист със средно или висше образование в областта на селското стопанство. Той определено е практикуващ. Тоест, той има достатъчен опит в организационни и лидерски дейности.
Обучение и професионално развитие
Имаше практика на усъвършенствано обучение на председатели на колхози в републиките, районите и териториите на съветската държава. Осъществено е на базата на тригодишни селскостопански училища и едногодишни курсове за обучение и преквалификация на лидери в тази индустрия.
За времето, прекарано в обучение, специалистът получава държавна стипендия. Освен това според решението на колхозниците можели да се броят от 20 до 35 работни дни на месец. Също така се начислява парична добавка от 200 рубли на месец за целия период на курса.
Жени в офиса
В нашата епоха на равенство не е необичайно да срещнете жени председатели на колективни ферми. Нека се запознаем с страхотни хора.
- Наталия Оленева, председател на колхоза Ветлуга, район Шарьински, област Кострома. По време на изборите, през 2011 г., момичето беше само на 22 години. Тя заема позицията почти веднага след като завършва Селскостопанска академия.
- Лидия Душка, председател на колективна ферма "Родина" в село Дмитриевски, Красногвардейски район, Ставропол. Този колективен стопанство се отличава със заплати (34,5 хиляди рубли за 2015 г.), което е най-високото в региона. В допълнение, тази ферма е един от най-добрите добитък в Русия.
Игра на градинар
Няма нужда да предполагаме, че колективните ферми са отдавна забравено минало. Днес те са доста популярни във виртуалния живот. Пример за това е популярната онлайн игра "Градинар". В неговите рамки можете да създадете колективна ферма, която тук се счита за доброволно сдружение на земеделски производители. Той е в състояние да създаде затворен екип със собствени позиции, общ чат, форум, система за взаимопомощ.
Създаване на колективна ферма може да бъде всеки играч, като заплати сумата в символичната валута на играта - 1000 рубина. В този случай създателят автоматично става председател на асоциацията.
В колективното стопанство има много позиции - агрономи и машинисти, колхозници и стокови експерти, старейшини и заместник-председатели. Колкото по-висока е позицията, толкова по-висок е играчът в системата на колективното стопанство, съответно. Помислете за най-важните позиции тук:
- председател. Има право да приема нови играчи в своята асоциация, да ги изключва. Модерира затворени формуляри и чатове, променя имената им, използва „тайните“функции на играта, достъпни само за него. Също така отговаря за избора на ръководство в колективната ферма, теми във форума. Повече от другите той е отговорен за характера си - когато е хакнат, премахнат, колективната ферма остава без ръководство.
- Заместник-председател. Има право да приема нови играчи, да ги повишава и понижава на позиции по свой избор. Може да има други функции, предоставени от председателя.
- Агроном. Приема хора в колективната ферма, а също така е модератор на форум за затворено сдружение. Може да изпълнява и други функции, които председателят му делегира.
Запознахме се с длъжността председател на колхоза. Той остава актуален и днес- не само в реалния, но и във виртуалния свят.
