Волжкият институт по мениджмънт на името на П. А. Столипин (или PAGS) е университет, специализиран в обучението на длъжностни лица и държавни служители. Основан е през 22-ра година на ХХ век, когато на базата на образователна институция за момичета за обучение на партийни кадри е създаден комунистически университет.
Установете днес
От 2010 г. Институтът Столипин е част от РАНХиГС. В момента броят на обучаващите се студенти е 11 000 души. Цената на обучението е от 70 240 рубли за една година редовно обучение. Заслужава да се отбележи обаче, че университетът също има места, финансирани от държавата, като също така е разпределена квота за граждани от Република Крим. Като основен научен и образователен център, университетът е предназначен да задоволи нуждите на Поволжието от длъжностни лица и други държавни служители. Завършилите обаче намират работа в други части на страната.
Според наличните статистически данни, повече от 60% от завършилите дипломи през 2015 г. са били наети на работа и един на всеки десет е влязъл в висше училище. Това не е изненадващо, тъй като университетът си сътрудничи с почти всички съответни потенциални работодатели в региона - товадържавни агенции, общински администрации, клонове на Пенсионния фонд на Руската федерация, регионални съдилища и др.
Освен това големите банки и медиите се превръщат в популярно място за устройството. Тези, които са получили юридическо образование, търсят работа в адвокатски и нотариални кантори.
Образователни програми
Волжският институт по мениджмънт на името на П. А. Столипин включва седем факултета:
- Икономика и управление - за обучение на управленски кадри, които могат да се докажат както в бизнес структури, така и в държавната служба.
- Политико-правен отдел - обучава специалисти в направление "юриспруденция", както и политолози и конфликтолози.
- Държавна и общинска администрация - личен резерв за властите.
- "Висше училище по публична администрация" - за организиране на усъвършенствано обучение за настоящи служители.
- Второ висше образование.
- магистри и следдипломи.
- Отдел за предуниверситетско и средно професионално образование.
Последният факултет не е по-фокусиран върху осигуряването на обучение в специалностите "Мениджмънт" и "Юриспруденция" като такива. Основната задача на отдела е подготовката на бъдещи студенти за висше образование и прием във Волжския институт по мениджмънт. P. A. Столипин.
Общо университетът разполага с 23 катедри, които произвеждат специалисти, в съответствие с профила на Президентската академия. Научният и преподавателският състав еповече от 300 служители, повечето от които притежават висши степени.
PAGS в момента се нарежда на седмо място сред другите образователни институции в Саратовска област според класацията на университетите.
Партньорски програми
В допълнение към широката взаимна интеграция с други структурни подразделения на RANEPA, Волжският институт по мениджмънт "Столипин" не по-малко активно си сътрудничи с чуждестранни университети и големи руски университети. Целите на тази програма обикновено са следните:
- на първо място, това е обмен на студенти и млади международни учени;
- провеждане на международни конференции в района на Волга;
- получаване на международни субсидии;
- натрупване на опит за консултации с руските власти по международни въпроси.
Постигащи PAGS студентите се обучават в продължение на шест месеца в Словакия и Белгия съгласно споразуменията. Важно е да се отбележи, че за студентите се предоставя пълна визова поддръжка. Също така преподавателският състав и студентите на университета имат възможност да публикуват своите научни трудове в периодичните издания на чуждестранни партньори.
Научна дейност
Волжският институт по мениджмънт на името на П. А. Столипин от своя страна служи като платформа за публикуване на статии на руски от учени от чужбина. Постоянно в университета има програми за обмен на натрупани знания,обучение за напреднали, за партньори от близко и далечно чужбина.
Основни приоритети в научната дейност на институцията са разработването и внедряването на съвременни програми за управление в държавните структури. С оглед на новите политически и икономически предизвикателства, пред които е изправена Русия, компетентното разпределение на човешките ресурси и тяхното ниво на умения става особено актуално.
По този начин Академията „Столипин” днес далеч не е последният университет, който си струва да се обърне внимание както на кандидата при постъпване, така и на младите учени, завършили студенти, които биха искали да намерят себе си в научната дейност.
